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Wellat y LISA crean una nueva plataforma para mejorar el bienestar y protección de los empleados
Las compañías Wellat Technologies y LISA Seguros Inteligentes han unido sus fuerzas en la creación de una nueva…
Superar el miedo al cambio de los empleados en las empresas
Con el objetivo de avanzar y adaptarse a las novedades, las empresas se ven obligadas a cambiar sus…
¿Por qué es importante mantener la cultura corporativa?
El corazón de las empresas siempre ha estado en su capital humano más allá de los recursos tecnológicos…
Ayudas fiscales para las empresas que cumplen con la Ley General de Discapacidad
El Real Decreto Legislativo que aprobó el texto de la Ley General de Discapacidad data del año 2013. En…
La hiperconectividad y sus consecuencias en el entorno laboral: hasta un mes perdido por empleado cada año
La acelerada digitalización que han vivido las empresas durante los casi dos últimos años ha provocado una situación…
Workday anuncia Workday Everywhere para ofrecer una experiencia más inmersiva a los empleados
Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), el líder en aplicaciones empresariales cloud para finanzas y recursos humanos, anuncia Workday Everywhere,…
Cabify ofrece a sus empleados una plataforma de Aprendizaje Ilimitado de la mano de ODILO
En su compromiso por la innovación y la formación continua de su equipo, la plataforma de multimovilidad Cabify…
Los empleados pueden abrir la puerta de las empresas al ransomware con sus sesgos cognitivos, según Aiwin
En los últimos años el ransomware se ha convertido en uno de los incidentes de ciberseguridad que más…
Schneider Electric implementa importantes medidas de flexibilidad para sus empleados en España y Portugal
Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, acaba de…
Generar un vínculo de unión entre los empleados, clave para la continuidad del teletrabajo según Uground
Hace poco más de un año, prácticamente la totalidad de las empresas implantaron el teletrabajo de forma apresurada…
La capacitación corporativa se rinde al formato online, sin responder a las expectativas de los empleados
A partir de las respuestas de 1.500 profesionales de RR. HH. y empleados de organizaciones de distintos sectores…